成都技工类人才继续紧缺

    成都人才市场日前公布的第一季度成都人才市场行情显示，在今年前三个月，共有5426家次招聘单位提供职位72315个，求职人员25.7万人次求职，人才供需比为3.56∶1。在整个人才市场中，市场营销类和技工类人才供不应求，管理类人才明显供大于求，供需比已达到了8.25∶1。

　　技工类岗位人才难觅

　　统计数据显示，今年一季度，市场营销类、计算机类、建筑装饰类、服务后勤类、管理类、财会类、技工类、产品生产类、广告设计类、经贸类等专业占招聘数量排名前十位，并占据了需求总数的66.6%。成都人才市场有关负责人分析说，前十位的专业中，较去年第四季度新增了广告设计类和经贸类，人才需求量退出前十位的则是房地产类。

　　分析还认为，市场营销类和技工类人才继续供不应求，市场营销类岗位以其需求量巨大而使营销人才相对缺乏，技工人才则以其绝对量少而使得技工类岗位人才难觅。与此同时，人才供需比最大的专业是管理类，达到了8.25∶1，成都人才网的求职信息显示绝大多数的管理类人才都是文科专业求职者，凸显了文科专业人才岗位选择面较窄，求职较为集中，就业竞争较为激烈的现状。

　　高学历人才供应超负

　　调查显示，今年一季度，求职人员中本科以上学历的人才比例有所增加，但招聘需求中只要求本科以下学历的岗位却占据着主体地位，这说明企业招人比较务实，高学历人才供大于求的情况更加凸显。

　　具体来看，在求职数量排名前十位的专业中，法律和经贸类专业本科及以上求职人员均占该类求职人员总数的50%以上，但相应的法律类人才却需求很少甚至没有进入需求前十位，经贸类人才对本科及以上学历的人才需求也不到10%。

　　在招聘需求前十位的专业中，对高学历需求最大的计算机类、管理类、财会类专业，对本科及以上的需求量也都不过总量的20%。在一季度人才总体供需比3.56∶1的情况下，本科及以上学历人才供应超负，就业面临更大压力。